Estudando…Prova Pericial no novo CPC
Escola Superior da Magistratura do Estado de Goias.
Pergunta: Após quanto tempo depois do retorno da licença maternidade a empregada pode ser demitida? |
Resposta: O artigo 10 do ADCT da Constituição Federal não prevê estabilidade condicionada ao retorno da empregada, prevê a estabilidade condicionada ao evento “parto”, portanto o empregador poderá conceder aviso prévio à empregada somente após o bebê completar 5 meses de idade, ou seja, a partir do dia do parto, 5 meses. |
MEDIDA PROVISÓRIA No 699, DE 10 DE NOVEMBRO 2015
Altera a Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997, que institui o Código de Trânsito Brasileiro.
A PRESIDENTA DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 62 da Constituição, adota a seguinte Medida Provisória, com força de lei:
Art. 1º – A Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997, passa a vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 253-A. Usar veículo para, deliberadamente, interromper, restringir ou perturbar a circulação na via:
Infração – gravíssima;
Penalidade – multa (trinta vezes), suspensão do direito de dirigir por doze meses e apreensão do veículo;
Medida administrativa – recolhimento do documento de habilitação, remoção do veículo e proibição de receber incentivo creditício por dez anos para aquisição de veículos.
“Art. 271-A – Os serviços de recolhimento, depósito e guarda de veículo poderão ser executados por ente público ou por particular contratado.1o – Os custos relativos ao disposto no caput são de responsabilidade do proprietário do veículo.
“Art. 320-A – Os órgãos e entidades do Sistema Nacional de Trânsito poderão integrar-se para a ampliação e aprimoramento da fiscalização de trânsito, inclusive por meio do compartilhamento da receita arrecadada com a cobrança das multas de trânsito.” (NR)
Art. 2º – Esta Medida Provisória entra em vigor na data de sua publicação.
Brasília, 10 de novembro de 2015; 194º da Independência e 127º da República.
DILMA ROUSSEFF
José Eduardo Cardozo
Gilberto Kassab
Pergunta: Uma rescisão homologada um mês depois da data da comunicação da demissão com aviso prévio indenizado gera multa no valor de um salário do empregado ou cada dia de atraso gera mais algum valor?(n)
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FÁBIO PEREIRA SOUSA, Perito Contador Registrado no CRC-/Go Sob. Nº 018062/O Bacharelado em Ciências Contábeis pela SOCIEDADE DE EDUCAÇÃO E CULTURA DO ESTADO DE GOIAS-PADRÃO, Dezembro de 2012. Com vários cursos na área pericial, Pós-graduado em MBA CONTABILIDADE & DIREITO TRIBUTARIO COM ENFASE EM GESTÃO DO RISCO FISCAL pelo IPOG – INSTITUTO DE POS-GRADUAÇÃO, Setembro de 2014, Matriculado no curso de Pós-Graduação em MBA PERICIA E AUDITORIA ECONOMICA-FINANCEIRA pela INSTITUIÇÃO IPOG EM ANDAMENTO, Extensão de Aperfeiçoamento Contábil pela FACULDADE DELTA-GO em março de 2013. SÓCIO PROPRIETÁRIO da empresa SOUSA & SOARES ASSESSORIA CONTÁBIL E TRIBUTARIA, com sede em Goiânia, neste Estado, Bairro Jardim América. Filiado à ASSOCIAÇÃO DOS PERITOS CONTADORES DO ESTADO DE GOIÁS – ASPECON. Filiado A ASPJUST-ASSOCIAÇÃO DOS PERITOS NA JUSTIÇA DO TRABALHO 18º, Filiado ao SINDICATO DOS CONTABILISTAS DO ESTADO DE GOIAS, SCESGO, desde 2009. Atuando também com cálculos de Processos Revisionais em Geral, Execução de Sentença, financeiros; entre outros. Área de atuação: Perito Contador Judicial e Extrajudicial, bem como, Perito Assistente das partes, atuando no âmbito da Justiça Federal, Estadual e Trabalhista, Tributária, Cível, Financeira, Habitacional, Societária e Familiar. Continue reading →
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